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sexta-feira, 4 de outubro de 2013

PLANO DE CARREIRA



             Plano de Carreira:



O plano de carreira é responsável por oferecer oportunidade aos profissionais, mostrando a estes sua missão e visão, bem como mostrando objetivos e benefícios que estas podem possuir, a fim desses trilharem uma carreira sólida e promissora, bem como para buscarem apoio nesse mercado competitivo.
As empresas que adotam o plano de carreira tem condições de atrair os melhores profissionais, fazendo com que estes façam da empresa um grande diferencial diante das demais.
É através do plano de carreira que pode ter um planejamento, buscar uma oportunidade a qual resulta em sucesso.
A responsabilidade do plano de carreira é do RH e, do colaborador, pois o mesmo tem o dever de focar suas metas e objetivos; a organização profissional começa com a organização do seu próprio plano de carreira.
         Diante disso os velhos conceitos do passado, com referência ao empregado e chefe, onde último mandava e o outro obedecia, foi deixado de lado. Com a era da informação, tecnologia e novos paradigmas atualmente temos colaboradores e líderes.
         Se no passado há via dificuldades para buscar conhecimentos, esse cenário também mudou, hoje os profissionais tem vasta oportunidade para esse fim, basta querer que as oportunidades estão a sua frente. Através dessa facilidade para se adquirir conhecimentos torna-se fácil planejar a carreira profissional, o que muitas vezes também geram duvidas, insegurança, ainda mais diante de tantos avanços tecnológicos que surgem diariamente, onde muitos se quer tem condições de acompanhar.
         O importante é desde cedo desafiar o próprio conhecimento, ter espírito de luta, saber o que deseja para conseguir alcançar seus objetivos, os quais só terão êxito com muita dedicação. Por isso e de grande valia descobrir desde sedo o que deseja, ou em que área atuar, pois dessa maneira tornará o trabalho de forma atraente e com muitos resultados significantes.
         Para a empresa traçar um plano de carreira, é colocar o colaborador num trilho de sucesso tanto pessoal como profissional, com isso obtém-se resultados satisfatórios para o colaborador, pois ajuda o mesmo ter organização em sua vida, fazendo que este não acabe perdendo tempo. Já para a empresa acaba diminuindo riscos, rotatividade e ganho em produtividade e finanças.
         Muitas empresas oferecem boas condições de trabalho e crescimento a seus colaboradores, mas para que este obtenha êxito depende dele mesmo, pois é o colaborador que tem que correr atrás de seus sonhos e objetivos sendo ele o grande responsável por sua carreira ou seja, o profissional tem que traçar metas e ir a luta, claro que muitas vezes os resultados não vem de imediato, sendo necessário alternar planos, mas nunca saindo  fora dos planos os quais só darão resultados se por estes lutados, permanecendo focado nos resultados, não esperando que a empresa o dirija sua vida. Por isso é importante que o colaborador faça a diferença na empresa, tenha ambição e  cresça com os resultados
         É importantíssimo nesse novo sistema às empresas reter seus colaboradores, especialmente os novos talentos chamados de geração y, os quais não estão só na busca de salários, mas atrás de um bom plano de carreira, onde tenha vantagens, promoções e possa crescer dentro da organização.
         O plano de carreira para o colaborador só tem sucesso se este permanecer focado em seus objetivos, para tanto deve-se permanecer atualizado, motivado e sempre na busca de novas informações, preparado para enfrentar desafios, saber trabalhar seus pontos fortes e fracos, criar um bom relacionamento com demais membros da equipe e saber pelo menos em parte o funcionamento da empresa.
         Sendo que para o colaborador atingir sues objetivos é necessário que ele trace metas, as quais só será atingida no decorrer dos tempo e não de imediato, mas para isso ele deve permanecer firme saber que nada se atinge sem ter um bom alicerce. Embora que para muitos essa demora  seja frustrante e acabam desistindo.
         Outro fator importante é com relação a sua competência, não basta apenas ter um bom currículo, é necessário mostrar isso na prática, fazer os resultados chegar, não ter hora para atuar, estar sempre a disposição da empresa no que for necessário.
         Acima de tudo, para que ocorra de forma correta uma relação empresa e colaborador deve existir compromisso e confiança de ambas as partes, dessa maneira pode ser desenvolvido um trabalho longo e duradouro, o qual pode trazer grandes benefícios.
Lembrando que quem decide o melhor para si mesmo é o profissional, esse tem que buscar a cada dia seus objetivos, a fim de alcançar os resultados almejados.



         REFERENCIAS:

  



Blog Plano de Carreira e SINbrasil 

Texto; Plano de Carreira – V Congresso de Psicologia UNIFIL 2012  - Rosangela Ferreira Leal Fernandes.



    PLANO DE CARREIRA


    RECURSOS HUMANO II

 

Professora: Márcia Ilene Medeiros

 
Alunos: Andréia Dalziogo
             Angélica Petrini
              Daiana Dargas
             Jair da Silva
             Marcos Roberto B. Paraginski

     
    Santo Augusto – RS, 26 de Setembro de 2013.




domingo, 28 de outubro de 2012

DEFENDA SUAS IDEIAS


 O artigo “Defenda suas ideias”, escrito por Vanessa Resende na Revista FENACON – SISTEMA SESCAP/SESCON, publicado em Julho-Agosto de  2012, paginas 16 e 17. Destaca que, por muito tempo as empresas permaneceram no mercado com a mesma marca de produtos, onde não interessava muito a qualidade, os consumidores adquiriam pela tradição
            Ao chegar a era da globalização, foi surgindo novas ideias de marcado, e tanto as empresas quanto aos consumidores foram-se adaptando nesse contexto, hoje o empresário necessita defender seus produtos, suas ideias, para convencer o consumidor o qual está exigente na questão de qualidade e preços.

Outro fator que determinou e fez com que as empresas buscassem alternativas, inovações foi a concorrência, atualmente faz-se necessário o empresário ter ideias inovadoras a fim de poder comercializar seus produtos, sendo que essas ideias necessitam permanecer constantes diariamente, pois só assim as empresas conseguem competir e oferecer algo novo ao consumidor.
              Para que essa inovação seja concretizada, é necessário acima de tudo ter organização, bem como colaboradores preparados em suas funções, onde estes possam contribuir com suas ideias, as quais devem ser discutida pelo bom funcionamento da empresa, sendo que esta deve tratar os colaboradores como uma grande família.

Com a finalidade de seguir nesse sentido, é necessário que o empresário tenha estratégia, seja com produtos ou atendimento, mesmo que essas tenham que sofrer alterações seguidamente, pois o importante é estar em sintonia com o consumidor, caso contrario acaba perdendo mercado a concorrência.

Importante também para o empresário é seguir alguns conceitos, entre os quais, planejamento de ideias, bem como avaliar críticas que vir a sofrer, para futuramente melhorá-lo.

Outro ponto fundamental é comentar as ideias as pessoas de fácil compreensão, assim estas ideias podem ser fortalecidas e com certeza ganhara mais confiança para seguir a diante, claro que muitas vezes essas ideias devem ser flexível, pois com o apoio e colaboração as mesmas tendem-se a ser melhoradas.

Atualmente não se tem mais espaço para os que não desejam inovar, buscar novos conceitos, por isso os velhos paradigmas devem ser deixado  de lado e partido para o novo, mesmo que seja uma grande experiência, mas ficar parado no tempo não há mais condições, atualmente as empresas que não correm riscos tendem a acabar, pois com tantas novas tecnologias é  necessário a constante mudança e acima de tudo correr risco faz parte do jogo para atender as exigências do exigente consumidor.

Trabalho dos alunos JAIR DA SILVA  e ALESSANDRO F. MAFALDA - Aulos da FAISA - FACULDADE ALTERNATIVAS DE SANTO AUGUSTO, disciplina METODOLOGIA DA PESQUSA, Professora Ms LUCIANE SIPPERT.
Santo Augusto -RS  Outubro de  2012
 

 

OPINIÃO

Olá amigos da Revista TOP DE SUCESSOS. Sou Jair Silva, Comunicador da Radio Renascer FM 87,9 de Campo Novo-RS. Parabenizo a revista pelos seus ótimos conteúdos, esta boamesmo, espero que continue assim.
Com referencia aos comentários do Sr. Agenor Nicolau e demais colegas de radio concordo pelnamente com eles, realmente tem muita banda boa fugindo de suas raízes e assim matando as nossas musicas do sul a nivel de bailão. Estão com umas letras que é de horar, que falta d criatividade e mais gravam um cd e acho ue reamete tem vergonha de tocar as musicas nos bailes, por que tem bandas que no máximo toca duas, que pena que isso esta acontecendo, mas espero que logo isso mude e que torne a ser como era antes.
Para mim sertanejo é otimo, mas nem po isso as bandas precisam aderir a modismo, será que é por falta de compositor? Acredito que não, há não.
Ainda bem que temos bandas que nao fogem muito d essência do bailão e defendem muito bem a "pátria", entre elas Banda Real do PR, Flavio Dalcin e Banda Ouro, Porto o Som, Alma Nova e outras...
E se oce amigo que desejar envia seu material para que seja divulgado aqui na Radio Renascer FM podem enviar para - Av. Getuio Vargas - 373 - centro - Cep. 98570-000 - Campo Novo-RS aos meus cuidados.
Desejo à todos sucesso e que num futuro muito curto possamos esta escrevendo sobre vários sucessos de nossos artistas, claro com composições de qualidade.
 
Abrço a todos.

Jair Silva


 

sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

AS MELHORES DE 2011 NA www.renascerfm.com.br


Cheguemos a mais um final de ano, com certeza de muito proveito no meio musical, varias bandas se destacaram e conseguiram seu espaço. Também houve grandes novidades, como troca de componentes o que é normal.
Tenho costume de todos os anos fazer o balanço das 40 bandas mais tocadas em meus programas. Sendo o que chama a atenção é desde que estou há 03 anos na Radio Com Renascer FM de Campo Novo-RS, a colocação da BANDA CEU E CANTOS a qual atinge o terceiro ano consecutivo o primeiro lugar. Basta saber se para o novo ano a mesma se manterá, já que seu principal componente já não esta mais na banda.
A todas as bandas que estão entre as melhores e ou nem apareceram, desejo um FELIZ ANO NOVO de muito sucesso e que vocês continuem cada vez melhor, e quem sabe nesse novo ano vocês consigam colocação melhor, pois aqui quem faz a lista são os ouvintes.
AS 40 BANDAS MAIS TOCADAS NO ANO DE 2011, PROGRAMAS: EMBALOS DA NOITE, FESTA LEGAL E NOITE DE SUCESSOS. RÁDIO COM RENASCER FM – CAMPO NOVO-RS, NA APRESENTAÇÃO DE JAIR SILVA.

1 – BANDA CEU E CANTOS – BANDIDO DO AMOR

  
2 – MUSICAL JM – NA RUA ELA É A DAMA 


3 – BANDA SAN MARINO – DESTINO 


4 – BANDA CORPO E ALMA – LEVANTE O DEDO AI 


5 – BANDA MERCOSUL – COLADO EM SUAS MÃOS


6 – BANDA KARISMA – FOFOCA 


7 –  BANDA SAN FRANCISCO – TA ROLANDO UM FLASCH BACK


8 – BANDA BRILHA SOM – TAPETE PRO MEU PÉ 


9 – BANDA LEGAL – CURVA PERIGOSA 

10 – BANDA EXPRESSAO DO AMOR – CARRO HOTEL 

11 – BANDA PEROLA NEGRA – JOIA FALSA 

12 –  BANDA COSMO EXPRESS – NEM AMIZADE RESTOU 


13 – BANDA PASSARELA – DOIDO ,MALUCO 

14 – BANDA G10 – ESCRAVOS DOS SEUS BEIJOS 

15 – BANDA DANUBIO AZUL – LUA 

16 – MUSICAL TERCEIRA DIMENSÃO – SÓ UM DE NÓS 

17 – BANDA OS ATUAIS – O QUE COMBINA COMIGO É VOCE 

18 – GRUPO MOMENTOS – CHEGA 

19 – BANDA DOCE MEL – AMIZADE QUE VIROU PAIXAO 

20 – FLAVIO DALCIN E BANDA OURO – PLANTAÇÃO DE CAIPIRINHA 

21 – MUSICAL CALMON – PENSE EM MIM 

22 – BANDA MOVIMENTOS – SEM FORMALIDADE 

23 – BANDA RAINHA MUSICAL – É BEM SEU PAPEL

24 – BANDA ALMA NOVA – AMIGA 

25 – BANDA SETIMO SENTIDO – QUIMICA DO AMOR 

26 – BALANÇO LATYNO – ARGENTINA 

27 – BANDA FLOR DA SERRA – NO BANCO DO CARRO 

28 – VANDERLEI RODRIGO – AMOR DE MY VIDA 

29 – BANDA PORTAL DA SERRA – A RECOMPENSA 

30 –  BANDA PORTO DO SOM – AMOR DE A a Z 

31 - BANDA CHAMPION – CADERNETA 

32 – BANDA SOM SETE – ATE QUANDO 

33 – BANDA INDUSTRIA MUSICAL – DEIXA O POVO FALAR 

34 – BANDA CIDADE CANÇÃO – BRIGA DE CUPIDO 

35 – BANDA DOCE PECADO – CHOREI NA CAMISA 

36 – BANDA ÉBANOS – GENIO DO AMOR 

37 – BANDA KN – AMOR DE DUAS CARAS 


38 – BANDA CHOPPÃO – EI TU

39 – BANDA MILLENIUM CIA SHOW – SANTINHO OU CACHORRÃO 


40 – BANDA CARRUAGEM – SÓ NO OBA OBA